Conversational AI
Stellen Sie Fragen, wie Sie einen Kollegen fragen würden. Kein Training nötig, keine spezielle Syntax.
Ihre Mitarbeiter erhalten Antworten in Sekunden, nicht nach stundenlangem Warten auf E-Mail-Antworten.
Jedes Feature entwickelt mit Compliance, Transparenz und Genauigkeit im Kern.
Stellen Sie Fragen, wie Sie einen Kollegen fragen würden. Kein Training nötig, keine spezielle Syntax.
Ihre Mitarbeiter erhalten Antworten in Sekunden, nicht nach stundenlangem Warten auf E-Mail-Antworten.
Retrieval-Augmented Generation (RAG) stellt sicher, dass Antworten ausschließlich aus Ihren genehmigten Dokumenten kommen.
Die AI erfindet niemals etwas. Keine Antwort in Ihren Dokumenten? Sie erhalten ein ehrliches 'Ich weiß nicht' statt einer fabrizierten Antwort.
Jede Antwort enthält exakte Referenzen zu Quelldokumenten mit klickbaren Links.
Mitarbeiter können jede Antwort selbst verifizieren. Manager können den geteilten Informationen vertrauen.
Visuelle Indikatoren zeigen die Antwortzuverlässigkeit: grün für hohe Konfidenz, gelb für mittel, rot für niedrig.
Grün bedeutet 'los'. Gelb bedeutet 'noch mal prüfen'. Keine Unsicherheit mehr, ob man der Antwort vertrauen kann.
Volle Unterstützung für alle 24 EU-Sprachen. Fragen Sie auf Deutsch, erhalten Sie Antworten auf Deutsch, selbst aus englischen Dokumenten.
Internationale Teams arbeiten in ihrer bevorzugten Sprache. Keine Übersetzungsverzögerungen, keine Missverständnisse.
Jede Frage, Antwort und Quelle wird mit Zeitstempeln und Benutzerinformationen protokolliert.
Wenn der Auditor kommt, sind Sie bereit. Exportieren Sie alles mit einem Klick für Compliance-Reviews.
Volentis.ai geht über einfaches Q&A hinaus. Es ist darauf ausgelegt, komplexe Workflows und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
Automatisierte Workflows mit menschlichen Genehmigungsstufen. Das System kann mehrstufige Aufgaben ausführen, während Menschen die Kontrolle über wichtige Entscheidungen behalten.
Beispiel: Ein Mitarbeiter fragt 'Ich möchte Elternzeit beantragen'. Die AI führt durch das Formular, prüft die Berechtigung und leitet die Anfrage an den richtigen Manager, alles in einer Konversation.
Erhalten Sie fundierte Empfehlungen mit Quellenangaben für bessere Entscheidungsfindung. Das System präsentiert relevante Informationen aus mehreren Dokumenten, um informierte Entscheidungen zu treffen.
Hören Sie auf, durch 5 verschiedene PDFs zu suchen. Fragen Sie 'Was sind unsere Optionen in dieser Situation?' und erhalten Sie einen strukturierten Überblick mit Vor- und Nachteilen sowie Richtlinienreferenzen.
Generieren Sie Entwürfe wie Stellenbeschreibungen, Richtlinienzusammenfassungen und Vertragsklauseln, immer mit obligatorischer menschlicher Prüfung vor der Verwendung.
Erster Entwurf in 30 Sekunden statt 30 Minuten. Sie prüfen und verfeinern, die AI erledigt die schwere Arbeit.
Die meisten Kunden starten mit dem HR Agent: der schnellste Weg, repetitive Fragen zu reduzieren.
Ihre Dokumente durchlaufen eine ausgefeilte Pipeline, um akkurate AI-Abfragen zu gewährleisten.
Text wird aus PDFs, Word-Dokumenten, Excel-Dateien und PowerPoints extrahiert, wobei die Struktur erhalten bleibt.
Machine Learning kategorisiert Dokumente nach Typ, Abteilung und Thema.
Autor, Datum, Version und benutzerdefinierte Eigenschaften werden automatisch erfasst.
AI-Embeddings ermöglichen semantische Suche. Finden nach Bedeutung, nicht nur nach Schlüsselwörtern.
Ihre Dokumente werden automatisch verarbeitet, klassifiziert und für AI-Retrieval indiziert.
Enterprise-Grade-Administrations-Tools für vollständige Kontrolle über Ihre AI-Plattform.
Zentralisiertes Management für Benutzer-Provisioning, Rollenzuweisungen und Konfiguration.
Granulare Berechtigungen auf Workspace-, Collection-, Dokumenten- und Feature-Ebene.
Konfigurieren Sie genehmigte Themen, Content-Filterung und Antwort-Guidelines.
Überwachen Sie Datenverarbeitung, Audit Logs und Retention-Policy-Status in Echtzeit.
SCIM 2.0-Integration für automatische Benutzererstellung und -deaktivierung aus Ihrem Identity Provider.
Konfigurierbare Datenaufbewahrungsfristen zur Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen (Standard: 12 Monate).
Nutzen Sie Volentis.ai auf jedem Gerät, mit eingebauten Accessibility-Features.
Vollständig responsives Design optimiert für Desktop, Tablet und Mobile. Greifen Sie von überall auf Ihre Wissensdatenbank zu.
Starten Sie eine Konversation auf Ihrem Laptop, setzen Sie sie auf Ihrem Telefon fort. Echtzeit-Synchronisation über alle Geräte.
Volle Plattformfunktionalität via Tastaturkürzel für Power-User und Accessibility-Bedürfnisse.
ARIA-Labels und -Beschreibungen durchgehend für Kompatibilität mit assistiven Technologien.
Kontrastreiche Modi, anpassbare Schriftgrößen und Motor-Accessibility-Optionen verfügbar.
Arbeiten Sie gemeinsam an komplexen Anfragen und teilen Sie Insights über Ihre Organisation.
Erstellen Sie dedizierte Workspaces mit rollenbasierter Zugriffskontrolle
Teilen Sie Threads mit Kollegen, inkl. zeitlich begrenztem externen Zugriff
Fügen Sie Kommentare und Notizen zu geteilten Konversationen hinzu
Export in PDF, Word oder Plain-Text-Formate
Mit mehr Menschen, die Fragen stellen, multiplizieren sich die Zeiteinsparungen. Ein HR Agent kann das Volumen von 2-3 FTEs bewältigen.
Sie haben Handbücher, Verfahren und Richtlinien in digitaler Form (Word, PDF, SharePoint). Selbst wenn sie verstreut sind, verbinden wir sie.
Sie brauchen Kontrolle über Ihre Daten. EU-Hosting, Audit Trails, kein Training mit Ihren Daten: Das sind keine Nice-to-haves für Sie.
HR, IT, Finance oder Legal verbringt Stunden mit der Beantwortung derselben Fragen. Sie wollen, dass sie sich auf strategische Arbeit konzentrieren.
Buchen Sie eine Demo und erleben Sie, wie Volentis.ai das Knowledge Management Ihrer Organisation transformieren kann.